1 Trabalhador em hospital, cuja função é atender pacientes na recepção e agendar consultas médicas, tem direito ao adicional de insalubridade.

2 referida recepcionista mantem contato direto com pessoas passíveis de ser portadoras de doenças infectocontagiosas, sendo possível a contaminação por meio aéreo. “Trata-se de trabalho insalubre caracterizado pela avaliação qualitativa, sendo irrelevante o fato do empregado não trabalhar em contato permanente com pacientes portadores de doenças infectocontagiosas em isolamento”

3 O posicionamento consolidado do TST é no sentido de que o trabalho de recepcionista ou função equivalente em hospital ou Unidade de Saúde, quando constatado o contato com pacientes, impõe o enquadramento da atividade no Anexo 14 da NR 15 da Portaria 3.214/78, ante a exposição a riscos microbiológicos, sendo devido o adicional de insalubridade em grau médio