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Amamentação após retornar da licença-maternidade um direito da empregada que deve ser respeitado!

Rede de farmácias terá que indenizar empregada em R$ 15.000,00 por ser impedida de usufruir durante a jornada de trabalho dos intervalos destinados à amamentação após retornar da licença-maternidade vindo a adquirir uma inflamação perdendo a capacidade de amamentar a filha recém-nascida. Processo: 0010162-26.2021.5.15.0115
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Espécies de trabalhadores ruais e sua aposentadoria antecipada:

Existem várias espécies de trabalhadores rurais, são elas: empregado rural, trabalhador avulso rural, contribuinte individual rural e segurado especial. Qualquer um desses trabalhadores ruais se aposentam com redução da idade, 60 anos, homem, e 55, mulher, sendo perfeitamente possível a somatória para fins de carência como por exemplo empregado rural e segurado especial para completar […]
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Eis alguns tipos de doenças ocupacionais e suas origens:

Doenças psiquiátricas (normalmente depressão), podem ocorrer em várias frentes de trabalho onde se exige muitas metas e muita pressão, como em bancos e lojas de varejos, ente outros tipos de trabalhos Doenças ortopédicas, ocorrem com muita frequência em locais onde o empregado tem que carregar muito peso (ajudante geral em materiais para construção por exemplo) […]
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Planejamento de aposentadoria (INSS) é necessário?

Muitas pessoas desconhecem os benefícios de fazer um planejamento de aposentadoria. Ocorre que muitíssimas vezes o CNIS (extrato previdenciário) das pessoas estão com inúmeros erros (empregos que não constam nos extratos, empregos que não constam a data de baixa nos extratos, contribuições de baixa renda não reconhecidas, contribuições realizadas por empresas em atraso, contribuições realizadas […]
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Trabalhador que sofre assalto ao transportar dinheiro da empresa deve ser indenizado

1 -Tão somente o fato de transportar valores consideráveis do local de trabalho para depósito em uma agência bancária ou quaisquer outro lugar já expõe o trabalhador à pressão psicológica indevida, pela insegurança e medo de ser assaltado. 2 – Quanto mais no caso de o trabalhador ser assaltado na realização do transporte desses valores […]
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É garantido o adicional de insalubridade a trabalhador que exerce função de recepcionista em hospital

1 Trabalhador em hospital, cuja função é atender pacientes na recepção e agendar consultas médicas, tem direito ao adicional de insalubridade. 2 referida recepcionista mantem contato direto com pessoas passíveis de ser portadoras de doenças infectocontagiosas, sendo possível a contaminação por meio aéreo. “Trata-se de trabalho insalubre caracterizado pela avaliação qualitativa, sendo irrelevante o fato […]
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Cobrança de metas por WhatsApp fora do expediente extrapola poder do empregador

1 – condutas como essa “fazem com que a pessoa fique aflita, agoniada e queira resolver naquele mesmo instante situações de trabalho” e extrapolam os limites aceitáveis no exercício do poder diretivo do trabalho dos empregados pelo empregador, “gerando ao trabalhador apreensão, insegurança e angústia”. 2 – Tal conduta da empresa pode gerar o dever […]
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Fofoca no trabalho pode gerar danos morais ao empregado

A Justiça do trabalho tem condenado empregadores a indenizar funcionários vítimas de intrigas e boatos quando fica comprovado que foram omissos e não advertiram os envolvidos. Os valores dos danos morais nas ações variam a depender da gravidade do caso podendo chegar a mais de 20/30 mil reais ou mais. 2 – devidamente demonstrado “o nexo […]
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