Seg a Sex - 9:00 às 17:00
Av. Marina, 181 - salas 01 e 02 - Centro, Mongaguá

Nossas matérias

Cobrança de metas por WhatsApp fora do expediente extrapola poder do empregador

1 – condutas como essa “fazem com que a pessoa fique aflita, agoniada e queira resolver naquele mesmo instante situações de trabalho” e extrapolam os limites aceitáveis no exercício do poder diretivo do trabalho dos empregados pelo empregador, “gerando ao trabalhador apreensão, insegurança e angústia”. 2 – Tal conduta da empresa pode gerar o dever […]
Leia mais

Justiça tem autorizado penhora de até 30% sobre salário de devedor trabalhista para quitar débitos na justiça do trabalho

1 – A lei autoriza a penhora de percentual dos salários e proventos de aposentadoria para satisfazer créditos de natureza alimentar, como os trabalhistas. É o que se extrai do parágrafo 2º do artigo 833 do CPC de 2015, que traz uma exceção à regra da impenhorabilidade, autorizando a penhora de percentual de salário quando se […]
Leia mais

EIS AS Maiores causas de ações trabalhistas

Trabalho sem registro: Uma das maiores causas de ações trabalhista, pois geram inúmeros direitos ao empregado Registro inadequado: Contratos de trabalho superficiais ou desatualizados; Período de experiência:Registro na Carteira de Trabalho após o início da prestação de serviços; Pagamento por fora: Registro em carteira de salário em valor inferior ao que o empregado efetivamente recebe; […]
Leia mais

Empresa – Como perder uma ação trabalhista

1 – A principal maneira de perder processo, é deixar de ter uma assessoria constante de um advogado trabalhista, onde periodicamente irá auditar a empresa, verificando se todos os direitos dos trabalhadores estão sendo cumpridos pela empresa a luz da lei e das convenções coletivas sindicais. 2 – Deixar o empresário ou seu preposto de […]
Leia mais

Empregado – Como perder uma ação trabalhista

1 – Normalmente testemunha é a prova mais importante! Assim, levar testemunhas que são amigos ou parentes (impedidos), ou testemunhas que não presenciaram seu trabalho mas apenas ouviram dizer, ou testemunhas que não trabalharam contigo farão com que você não prove o seu direito e perca o processo. 2 – Mentir ou inventar fatos que […]
Leia mais

Aposentadoria Especial do Enfermeiro: Como Conseguir (2022)?

principal aposentadoria destinada aos enfermeiros é a Aposentadoria Especial. Lógico que eles podem se utilizar das aposentadorias chamadas “comuns”, como a por idade. Contudo, existem alguns benefícios da Aposentadoria Especial que podem fazer com que eles consigam este benefício de maneira mais rápida comparada às demais. Primeiro de tudo, o mais importante será eu te ajudar a entender o que é […]
Leia mais
× Converse conosco!